BỘ SÁCH ĐỘT PHÁ TƯ DUY QUẢN TRỊ 

"...Mỗi khi thời đại chuyển giao, cơ hội lội ngược dòng sẽ lại xuất hiện. Nếu muốn dẫn dắt doanh nghiệp của bạn lội ngược dòng thành công, trước hết phải ý thức được cơ hội đó, bởi thời đại luôn dành phần thưởng xứng đáng cho người đi trước"

Lãnh Đạo Đột Phá (breakthrough leadership) chỉ sự xuất hiện và hành động của một nhà lãnh đạo có khả năng tạo ra những bước tiến vượt bậc trong công việc, đạt được những thành tựu đáng kể. Lãnh đạo đột phá không chỉ tập trung vào việc duy trì hoặc cải tiến hiện trạng, mà thay vào đó, họ hướng đến việc tạo ra những sự thay đổi cấu trúc và tư duy sáng tạo để đạt được những kết quả phi thường. Các nhà lãnh đạo cần biết cách tư duy linh hoạt, biến thay đổi trở thành lợi ích, nhưng rất ít người làm được điều đó. Bộ sách :"Đột Phá Tư Duy Quản Trị" hi vọng sẽ giảm bớt áp lực chuyển đổi doanh nghiệp cho các nhà lãnh đạo. Bộ sách gồm 4 cuốn:

1. Tư duy phi đối xứng

Đem đến tư duy cạnh tranh phi đối xứng, nhóm tác giả muốn chia sẻ cách mình kiếm tiền, tìm ra con đường phát triển cho riêng mình, ví dụ như như “biết tiêu tiền thì mới biết kiếm tiền”, "không tập trung vào chuyên môn mới là chuyên môn tốt nhất”...

Để người đọc có thể hình dung được tư duy phi đối xứng áp dụng vào thực tế như thế nào, tác giả mang chính câu chuyện kinh doanh, khởi nghiệp làm giàu của mình ra mổ xẻ và phân tích.  Đây là điều mà những người đọc sách về kinh doanh tìm kiếm và cần. Họ không chỉ muốn nghe truyện, họ muốn được biết nhiều hơn đằng sau những câu chuyện đó. 

Những cái tên như TikTok, Haidilao, Tesla, Jack Ma, Alibaba,… đều được phân tích 1 cách cẩn thận, cung cấp cho bạn đọc những kiến thức được chọn lọc đầy hữu ích. Những kiến thức trong cuốn sách phục vụ cho việc giúp bạn đọc nắm được tư duy phi đối xứng và sở hữu nó một cách có hiệu quả. Cuốn sách này sẽ giúp những bạn động não, góp phần mở ra cơ hội để thành công trong kinh doanh và cuộc sống.

2. Tư duy ngoài khuôn khổ

Khi các phương pháp tiếp cận truyền thống không phù hợp hoặc bị chống lại thì việc lãnh đạo tiến bộ là điều cần thiết. Như mọi nhà lãnh đạo và doanh nhân tìm kiếm sự thay đổi đều biết, sự đổi mới hiếm khi xuất phát từ sâu bên trong tổ chức. 

Cuốn sách này phản ánh việc tìm kiếm những khả năng mới cho sự thay đổi tích cực. Tác giả sẽ thông qua cuốn sách để cho thấy được cách để đổi mới và thúc đẩy sự thay đổi có thể tái định hình các tổ chức hiện tại cũng như kích thích việc tạo ra các tổ chức mới. Với sự sáng tạo và khéo léo, người lãnh đạo có thể xử lí các vấn đề phức tạp, lộn xộn, tưởng rằng không thể giải quyết được đang gây phiền nhiễu.

Cuốn sách Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ đưa ra mô hình lãnh đạo cho tương lai”: Khả năng tư duy ngoài khuôn khổ để vượt qua sự tê liệt của những thiết lập đã tồn tại từ lâu và tạo ra sự đổi mới vì một thế giới tốt đẹp hơn.

3. Tư duy như một nhà khoa học tên lửa

Trong kỉ nguyên hiện đại, tư duy khoa học tên lửa là cần thiết. Những người mang tư duy này có thể giải quyết những vấn đề  mà không cần các hướng dẫn rõ ràng và với quỹ thời gian hạn hẹp - sở hữu một lợi thế phi thường. 

Cuốn sách này sẽ không dạy bạn thuyết  đằng sau khoa học tên lửa. Ẩn sau chủ đề khó nắm bắt xoay quanh khoa học tên lửa này là những hiểu biết có tác dụng đổi đời về sự sáng tạo và tư duy phản biện mà bất kì ai cũng có thể nắm bắt được mà không cần tới bằng tiến sĩ vật lí thiên văn. Bạn sẽ không trở thành một nhà khoa học tên lửa khi kết thúc cuốn sách này. Nhưng bạn sẽ biết cách tư duy như một nhà khoa học tên lửa.

Trong cuốn sách "Tư Duy Như Một Nhà Khoa Học Tên Lửa" - Tư Duy Mooshot được nhắc tới như một "chìa khóa vàng" quyết định thành công của rất nhiều những doanh nghiệp tầm cỡ như: SpaceX, Blue Origin...

4. Tư duy quà tặng

Áp dụng Tư Duy Quà Tặng sẽ giúp bạn đón nhận thử thách và thành công với niềm vui cả trong lẫn ngoài nơi làm việc. cuốn sách cũng cung cấp những ví dụ tuyệt vời về lí do tại sao 12 Món quà này lại quan trọng và giúp chúng ta trưởng thành cả trong đời sống cá nhân cũng như nghề nghiệp của bản thân. Từ đó, ta có thể tự đúc rút kinh nghiệm và bài học cho bản thân mình, áp dụng chúng vào đời sống một cách phù hợp và dễ dàng hơn.

Đây là một cuốn sách đầy cảm hứng, hứa hẹn sẽ đồng hành cùng bạn trong việc thúc đẩy văn hóa lấy con người làm trung tâm, phát triển khả năng lãnh đạo, tạo động lực cho mọi người để phát huy tối đa khả năng làm việc của mình, mang đến hiệu quả một cách tốt nhất

Hãy đặt sang một bên tất cả những khuôn khổ mới quá mức cần thiết để lãnh đạo doanh nghiệp của bạn nhìn xa hơn các giải pháp thông thường và khám phá những khả năng mới cùng bộ sách Đột Phá Tư Duy Quản Trị